תהליך פיתוח מנהלים נותן מענה לצורך ארגוני לפיתוח וטיפוח הדרגים הניהוליים בארגון.

דוגמאות:

• צורך בהתאמת היכולות הניהוליות לאתגרים הקיימים והעתידיים
• צורך בפיתוח מיומנויות ניהול
• צורך בפיתוח והטמעה של תרבות ניהולית ושפה אחידה בחברה

יועצות פירמה, בשותפות מלאה עם הלקוח, יובילו תהליך הכולל שימוש בכלים מגוונים בהתאם לצרכים ולהעדפות הארגוניות. למשל:

• אבחון ממוקד לתהליך
• תהליכי פיתוח מנהלים
• הנחית קבוצות עמיתים
• ליווי אישי למנהלים
• אימון למנהלים בגישה מוקירה
• סדנאות ופעילויות OUTDOOR

פירמה - פיתוח מנהלים